6月7日，Z6·尊龙凯时「中国」官方网站召开第三届九次职工（工会会员）代表大会。公司党委书记、董事长袁仁军出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记徐愧儒主持会议，89名正式代表参加会议。

会议听取了公司党委副书记、总经理张端清作的《公司2022年度生产经营工作报告》，审议通过了徐愧儒作的《公司2022年度工会工作报告》，书面审议通过了《公司工会2022年度经费收支预决算情况报告》《公司工会2022年度经费审查工作报告》和《公司工会健身中心建设方案及投资预算》，增补选举徐愧儒同志为公司第三届工会委员会委员、工会主席。

会议对公司2022年度取得的经营业绩予以充分肯定。2022年，公司上下坚定高质量发展目标不动摇，按照争做世界一流企业、争当“四个标杆”要求，迎难而上、危中寻机，成功经受住各类考验和挑战，较好完成了全年经营目标任务，成功入选浙江省“雄鹰行动”培育企业名单，在《财富》中国500强排名跃升至第69位。

会议认为，过去的一年，公司工会在公司党委和集团公司工会的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕公司改革发展大局，以迎接和学习宣传贯彻党的二十大为主题主线，积极发挥桥梁纽带作用，着力加强思想文化引领，广泛开展劳动技能竞赛，精心打造女职工特色工作品牌，全力做好员工关爱工作，服务职工水平迈上新台阶，为推动公司高质量发展作出了重要贡献。

袁仁军在讲话中指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年，也是公司搬入新大楼，在新的起点走好新的“赶考”之路的关键之年，各级工会组织要在推动公司高质量发展中展现新作为。

要深化政治建设，强化思想引领，落实企业政治责任。不断强化政治理论学习，深入学习贯彻党的二十大精神，准确把握党的二十大提出的新观点、新论断、新战略，推动党的二十大精神真正走进基层一线、走进职工心里，在中拓形成生动实践。要以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，认真对标对表、守正创新，把“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求真正落到实处。

要坚持创新发展，助推改革攻坚，服务公司发展大局。面对当前的新环境新形势新格局，要凝聚新时代劳动精神，团结动员广大职工进一步开拓思维，加快实施“走出去”战略，用好用足国内国际两个市场、两种资源，做强做大产品端的出口和资源端的进口，同时在贸工一体、虚拟工厂建设方面，努力尝试各种实现形式，巩固扩大公司现有的良好发展态势，更好服务和融入新发展格局。各级工会组织要立足主责主业，出实招、办实事，激发基层活力动力，为公司高质量发展提效赋能。

要坚持人才兴企，做深企业文化，促进全员凝心聚力。要发挥工会在企业文化建设中的积极作用，深入开展各类文化活动，积极宣贯公司的文化理念，强化“三同三创”家文化的引领力，让更多年轻职工从认知公司文化，到认可、认同与推崇公司文化，与公司同频共振、共同成长。要围绕公司国际化发展战略、事业部改革、一流总部建设、风控体系优化等重点任务，扎实做好宣传教育工作，引导广大职工进一步统一思想、统一意志、统一行动，推动各项改革创新举措落实落地。

要坚持群众路线，深化民主管理，推动企业和谐发展。要深入开展调查研究，切实把职工的需求摸清、把职工急难愁盼的问题搞准。要持续开展“我为群众办实事”活动，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，想员工之所想、急员工之所急、行员工之所盼、解员工之所难，落实落细职工福利政策，统筹做好职工医疗互助，精心组织职工疗休养，让职工真正感到“奋斗在中拓、成长在中拓、幸福在中拓”。

袁仁军强调，工会是党领导的群众组织，要有效发挥桥梁纽带作用，不断加强对职工的思想政治引领，推动形成互助互促的良好局面。各位职工（工会会员）代表要锚定目标任务，继续保持昂扬向上的状态、干事创业的劲头、追求卓越的信心，勇挑重担、攻坚克难，奋力前行，为公司推进高质量发展、争做世界一流企业作出新的更大贡献！（党委工作部：郭丽梦）